Training & ontwikkeling


Training & ontwikkeling

Bemiddeling bij arbeidsconflicten

Iedereen raakt wel eens in een conflict verzeild, ook op het werk. Dat is op zich geen probleem, maar je moet er wel mee kunnen omgaan. Voordat je het weet maak je elkaar uit voor alles wat mooi en lelijk is en is het oorspronkelijke verschil van mening of inzicht een echte ruzie geworden. Of je bewaart de zoete lieve vrede, maar kan de ander daarna nooit meer recht in de ogen kijken. Wat is wijsheid in zo´n geval?

Lastige gesprekken

Het brengen van slecht nieuws kan lastig zijn. U kunt bij slecht nieuws denken aan: ontslag, demotie of een slechte beoordeling. Bij zo’n gesprek spelen emoties vaak een rol, bij uw gesprekspartner en bij u zelf. Wij staan samen met u stil bij de voorbereiding, het verloop van het gesprek, gesprekstechnieken en het opvangen van de emoties. Wij helpen u een doelgericht gesprek te voeren, met oog voor de ander. Hoe u effectief om kan gaan met emoties en inzicht krijgt in uw eigen valkuilen en hoe u deze kan voorkomen.

Ontslagzaken

Het is voor een organisatie belangrijk te weten hoe u met een disfunctionerende medewerker om moet gaan. Menig leidinggevende durft vaak geen duidelijke kritiek te geven en zetten weinig of niets op papier. Door het gebrek aan een goed dossier, staat de werkgever bepaald niet sterk bij de rechter.

Het is dus belangrijk dat personeelsdossiers goed worden bijgehouden. Vooral om medewerkers goed te kunnen begeleiden in hun loopbaan, maar zeker ook om sterk te staan bij een eventueel ontslag.

Veel bedrijven beginnen pas op het laatste moment een dossier op te bouwen, wanneer ze afscheid van een medewerker willen nemen. Maar al te vaak blijkt, als de zaak voor de rechter komt, dat de leidinggevende weinig heeft gedaan om de medewerker eerst tot beter functioneren te brengen. ‘Dan sta je als ondernemer niet sterk en loop je een grote kans dat je een hoge ontslagvergoeding moet betalen.’

Wij kunnen u adviseren & ondersteunen & ontzorgen bij dossiervorming van een disfunctionerende werknemer.